财联社1月15日讯（剪辑 周子意）花旗集团现在正处于功绩、股价双重窘境的场地，公司首席践诺官已启动“20年来最大重组行动”。

花旗上周五（1月12日）在其第四季度功绩讲明中指出，在“中期时老实”将有大致2万名职工被衔命。该行此前曾用“中期”这个词来默示三到五年的期限。

遗弃2023年底，花旗集团约有20万名职工，不包括正在分拆的墨西哥业务（墨西哥的零卖银行Banamex）。这也就意味着，这次裁人将触及公司10%的职工。

花旗在其讲明的脚注中还写谈，如若公司聘任在后续不雇佣外包职工，那么2万东谈主的裁人领域可能还“略低”了。

新一轮裁人潮

旧年，好意思国银行业已成为裁人“重灾地”。在收入停滞的情况下，以富国银行、高盛为首的好意思国银行业为裁减本钱，已掀翻一波裁人潮。而花旗集团却是一个另类，包括墨西哥业务在内，其2023年全年的职工东谈主数保握在24万东谈主傍边。

自2008年金融危境以来，由于花旗上一任首席践诺官无法箝制开支，该公司一直落伍于同业，使得花旗一度成为好意思国六大银行中估值最低的银行。

为了处分这一窘境，花旗集团现任首席践诺官弗雷泽（Jane Fraser）旧年9月书记，将对这家财富领域位居好意思国第三的银行进行全面雠校，该计较的里面代号为Project Bora Bora。

旧年11月就有报谈称，认真重组计较的司理和看管人们如故盘问过在几项主要业务中裁人至少10%。

专利摘要显示，一种多传感器时间同步的系统及自移动设备，系统包括主控制器、微控制器、惯性测量单元和相机：主控制器，用于向微控制器发送第一系统时间；微控制器，用于接收第一系统时间，并与主控制器进行时间同步；用于控制惯性测量单元开启以采集惯性测量数据，接收惯性测量单元的惯性测量数据和中断信号并记录第一时间戳；根据中断信号产生同步触发信号发送给相机；相机，用于接收同步触发信号后进行曝光以采集图像数据；微控制器，用于接收相机的曝光开始时刻并记录第二时间戳；主控制器，神秘顾客仪器用于将第一时间戳、惯性测量单元的惯性测量数据、第二时间戳以及图像数据进行匹配。本申请提供的方法解决了传统的惯性测量单元和相机时间同步准确性低的问题。

赛后，库兹马接受了记者采访，谈到45分惨败，他说道：“我的意思是，当你当面输掉将近50分时，这真的不好玩。这是我们整个赛季的主题，一些事情必须得改变。暴风雪总会过去的，但这次持续得有点久，现在我们处在一个真正艰难的处境中。”

在此之后，花旗已先后实施了几轮裁人，第一步便是从银行的高等司理驱动裁减。据悉，下一轮重组计较细节展望将于1月22日公布。

“升沉点”

花旗银行在2023年第四季度由盈转亏，净耗费18.39亿好意思元，而前一季度扫尾净利润35.46亿好意思元，旧年同时扫尾净利润25.13亿好意思元。花旗还展望本年的营收会较旧年限度下落。

弗雷泽在声明中默示，“第四季度极端令东谈主失望，鉴于咱们在精简化的谈路上如故走了一段距离，2024年将是一个升沉点。”

周五公布的财报还炫耀，其第四季度计入了7.8亿好意思元与弗雷泽重组计较相干的用度（包括驱散费和其他用度），并可能在2024年再计入10亿好意思元。

该行默示，跟着时分的推移，这些裁人举措可能有助于削减高达25亿好意思元的本钱。

据一位知情东谈主士成见，磋商到改日几年花旗还将裁人数千东谈主的远景，一些花旗职工正在诈欺放假或风光病假寻找下一个职位。

该东谈主士默示深圳房地产第三方神秘客暗访，“我意识的一些高等副总裁正在放假，但轻率他们再也不会总结了。”